В Санкт-Петербургском госуниверситете (СПБГУ) идет публичное обсуждение принципов формирования зарплат сотрудников — от ассистентов на кафедрах до проректоров. Протоколы обсуждений этих вопросов на еженедельных так называемых «деканских» совещаниях у ректора публикуются на сайте университета, однако там ни разу не упоминалась зарплата ректора вуза Николая Кропачева .
Проректор по экономике СПБГУ, экс=декан экономического факультета университета Иван Бойко прокомментировал ситуацию для ИА REGNUM :
ИА REGNUM : Иван Петрович, в «курилках» говорят, что зарплата ректора скрывается?
Нет. Он не обязан называть цифры, но Николай Михайлович их и не скрывет. Зарплата ректора СПБГУ обозначена в договоре, который он подписывает с правительством РФ . Сегодня она составляет 140 тыс. рублей в месяц.
ИА REGNUM : То есть он получает меньше многих своих коллег — ректоров других вузов в Санкт-Петербурге.
Этот вопрос оставляю без комментариев.
Справка. ИА REGNUM публиковало зарплаты 10 самых высокооплачиваемых ректоров Санкт-Петербурга — см. ссылку ниже.
ИА REGNUM : Что предполагается в качестве льгот для ректора?
Автомобиль и санаторно-курортное лечение один раз в год.Машину он купил себе сам. В санаторий не ездил за два года ни разу.
ИА REGNUM : Иван Петрович, бюджет СПБГУ на 2011 год публичен?
Конечно, он утвержден отдельной строкой в бюджете Российской Федерации. С информацией о плановых показателях я выступал на Ученом совете в декабре 2010 года и это опубликовано в журнале «Санкт-Петерургский университет».
ИА REGNUM : Насколько я знаю, с 1 апреля изменился принцип определения зарплаты проректоров СПБГУ.
Да. Согласно постановлению правительства РФф, зарплата заместителей руководителя в бюджетных учреждениях составляет 70-90% от зарплаты «первого лица». Но у проректоров, курирующих по несколько факультетов СПБГУ, (так называемые «кусты») первая часть зарплата теперь равна пятикрастной средней зарплате за 2010 год 10% самых низкооплачиваемых сотрудников профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников университета, работающих на условиях полной занятости. А вторая часть их зарплаты зависит от зарплаты 10 процентов самых низкооплачиваемых сотрудников профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников курируемых факультетов и числа этих факультетов.
ИА REGNUM : Зачем это делается?
Чтоб стимулировать их к повышению зарплат наименее оплачиваемых сотрудников.
ИА REGNUM : А раньше в этом были заинтересованы деканы?
Деканы в повышении зарплат низкооплаичваемых сотрудников не были заинтересованы никогда.